1、持续创新：创新，是公司持续成长的不竭动力和源泉，是客户需求、行业竞争和社会******的必然要求，也是员工迸发工作热情的内在需要。因此，我们应对公司的管理、产品研发及生产工艺、商业模式进行不断地创新与改善；只有通过持续不断地研究与创新，公司才能具有核心竞争力，并在行业中取得******地位。
2、客户至上：在激烈竞争的商业社会中，客户的利益为本，我们必须持续不断地发掘客户及其需求并为客户创造价值，让客户满意才能在商业社会中得以生存与发展。同时，我们所提倡的客户至上理念还包括服务内部客户，***是把公司的每一位同事当作自己的客户来努力经营，从而达到充分的理解与配合。
3、质量为本：质量是一家企业管理能力的综合体现，也是一家企业赖以生存的生命线。公司应不断完善及优化价值链上各个环节的质量******体系，特别是种子生产环节的流程管理和过程控制体系。全体员工应努力提高质量意识，以确保产品及服务的质量满足客户的要求。
4、务实求效：我们提倡的务实，***是要放眼未来，注重现实，崇尚实干，脚踏实地；任何工作应以结果为导向，建立科学、公正、透明的薪酬制度和绩效考核体系，以事实为依据，以数据为基础，可量化、可对比、可操作。排斥虚妄，拒绝空想，反对纸上谈兵，反对浮夸、虚假、片面、官僚之风。
5、团队协作：我们强调员工应自觉认同肩负的使命和责任，并愿意为公司目标共同努力；弘扬奉献精神，克制自我私欲；鼓励良性竞争，实现资源共享。同时，我们提倡协作是团队精神的基础，协同合作，是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而******组织的高效率运转。
6、以人为本：员工是企业利润的创造者，是******产品和******服务的提供者，因而也是公司的战略资源。因此公司要尊重、关心、投资、发展和利益于信奉公司文化的人才与团队；公司及全体员工应共同努力营造一个环境，这个环境的特点是员工在公司工作期间能学到技能和得到发展，并建立能让员工价值得以发挥的平台；同时，公司还将建立******的激励机制让所有员工付出的劳动能得到应有的报酬和奖励，不断满足员工的物质和精神需求。
四、经营哲学： 惠人及己，惠己及人，人己共享。
五、惠民精神： 团结拼搏，务实创新
六、行为规范： 忠诚公司， 敬畏客户；
用心工作， 契约精神；
勇于担当， 高效执行；
勤学共勉， 开放分享。
七、口号：团结凝聚力量，拼搏创造辉煌
惠由心中生， 乐惠天下民
