1、持续创新:创新,是公司持续成长的不竭动力和源泉,是客户需求、行业竞争和社会******的必然要求,也是员工迸发工作热情的内在需要。因此,我们应对公司的管理、产品研发及生产工艺、商业模式进行不断地创新与改善;只有通过持续不断地研究与创新,公司才能具有核心竞争力,并在行业中取得******地位。
2、客户至上:在激烈竞争的商业社会中,客户的利益为本,我们必须持续不断地发掘客户及其需求并为客户创造价值,让客户满意才能在商业社会中得以生存与发展。同时,我们所提倡的客户至上理念还包括服务内部客户,***是把公司的每一位同事当作自己的客户来努力经营,从而达到充分的理解与配合。
3、质量为本:质量是一家企业管理能力的综合体现,也是一家企业赖以生存的生命线。公司应不断完善及优化价值链上各个环节的质量******体系,特别是种子生产环节的流程管理和过程控制体系。全体员工应努力提高质量意识,以确保产品及服务的质量满足客户的要求。
4、务实求效:我们提倡的务实,***是要放眼未来,注重现实,崇尚实干,脚踏实地;任何工作应以结果为导向,建立科学、公正、透明的薪酬制度和绩效考核体系,以事实为依据,以数据为基础,可量化、可对比、可操作。排斥虚妄,拒绝空想,反对纸上谈兵,反对浮夸、虚假、片面、官僚之风。
5、团队协作:我们强调员工应自觉认同肩负的使命和责任,并愿意为公司目标共同努力;弘扬奉献精神,克制自我私欲;鼓励良性竞争,实现资源共享。同时,我们提倡协作是团队精神的基础,协同合作,是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而******组织的高效率运转。
6、以人为本:员工是企业利润的创造者,是******产品和******服务的提供者,因而也是公司的战略资源。因此公司要尊重、关心、投资、发展和利益于信奉公司文化的人才与团队;公司及全体员工应共同努力营造一个环境,这个环境的特点是员工在公司工作期间能学到技能和得到发展,并建立能让员工价值得以发挥的平台;同时,公司还将建立******的激励机制让所有员工付出的劳动能得到应有的报酬和奖励,不断满足员工的物质和精神需求。
四、经营哲学: 惠人及己,惠己及人,人己共享。
五、惠民精神: 团结拼搏,务实创新
六、行为规范: 忠诚公司, 敬畏客户;
用心工作, 契约精神;
勇于担当, 高效执行;
勤学共勉, 开放分享。
七、口号:团结凝聚力量,拼搏创造辉煌
惠由心中生, 乐惠天下民